Información Corporativa y Legal
1. Datos de la Empresa
Información Corporativa
- Razón Social: InWork Colombia S.A.S.
- NIT: 901.234.567-8
- Régimen: Simplificado
- Actividad Económica: 6201 - Programación de software
- Fecha de Constitución: 15 de Marzo, 2024
Información de Contacto
- Dirección: Calle 100 #15-60, Bogotá, Colombia
- Teléfono: +57 (1) 234-5678
- Email: contacto@inwork.com
- Sitio Web: www.inwork.com
- Horario: Lunes a Viernes, 8:00 AM - 6:00 PM
2. Representante Legal
- Nombre: María Alejandra Rodríguez
- Cédula: 52.123.456
- Cargo: Representante Legal y CEO
- Email: legal@inwork.com
3. Marco Legal Aplicable
3.1 Leyes Nacionales
- Constitución Política de Colombia - Artículos sobre libre empresa y protección de datos
- Ley 1581 de 2012 - Protección de datos personales
- Decreto 1377 de 2013 - Reglamentación de protección de datos
- Ley 1480 de 2011 - Estatuto del Consumidor
- Ley 1429 de 2010 - Formalización y generación de empleo
- Ley 1955 de 2019 - Plan Nacional de Desarrollo
3.2 Normativas Técnicas
- Decreto 2364 de 2012 - Reglamentación de comercio electrónico
- Circular Externa 029 de 2014 - Superintendencia Financiera
- Resolución 000042 de 2020 - MinTIC sobre protección de datos
4. Licencias y Autorizaciones
4.1 Registros Obligatorios
- Registro Mercantil: Cámara de Comercio de Bogotá
- RUT: Registro Único Tributario - DIAN
- Matrícula Mercantil: 900123456-1
- Registro de Datos Personales: MinTIC - RNBD
4.2 Autorizaciones Sectoriales
- Autorización FinTech: En trámite ante Superintendencia Financiera
- Licencia de Software: MinTIC - Categoría A
- Certificación ISO 27001: En proceso de implementación
5. Cumplimiento Fiscal
5.1 Obligaciones Tributarias
- IVA: 19% sobre servicios de intermediación
- Retención en la Fuente: Según tarifas DIAN
- Impuesto de Renta: Régimen ordinario
- ICA: Según tarifa municipal de Bogotá
5.2 Obligaciones de Información
- Declaración de renta anual
- Declaraciones de IVA mensuales
- Informes de retenciones
- Declaraciones de ICA
- Informes de transacciones financieras (cuando aplique)
6. Protección al Consumidor
6.1 Derechos del Consumidor
- Derecho a la información clara y veraz
- Derecho a la protección contra prácticas comerciales abusivas
- Derecho a la seguridad en el consumo
- Derecho a la reparación de perjuicios
- Derecho a la protección de datos personales
6.2 Procedimientos de Reclamos
- Ventanilla Única: Superintendencia de Industria y Comercio
- PQR: Peticiones, Quejas y Reclamos en la aplicación
- Tiempo de respuesta: 15 días hábiles
- Garantía de satisfacción: 7 días para servicios digitales
7. Propiedad Intelectual
7.1 Marcas Registradas
- "InWork" - Clase 42 (Servicios de software)
- Logo InWork - Derechos de autor registrados
- Slogan - "Conectamos talento con oportunidades"
7.2 Derechos de Autor
- Aplicación móvil y software web
- Algoritmos de matching y recomendación
- Interfaz de usuario y experiencia
- Contenido educativo y tutoriales
8. Responsabilidad y Limitaciones
8.1 Limitación de Responsabilidad
- InWork actúa únicamente como intermediario tecnológico
- No somos responsables por la calidad de servicios de terceros
- Limitación de daños a comisiones pagadas en los últimos 12 meses
- Exclusión de daños indirectos o lucro cesante
- Responsabilidad limitada por fallas técnicas del sistema
8.2 Seguros y Garantías
- Seguro de Responsabilidad Civil: $500.000.000 COP
- Seguro Cibernético: $1.000.000.000 COP
- Fondo de Garantías: Para disputas menores
9. Resolución de Controversias
9.1 Jurisdicción y Ley Aplicable
- Ley Aplicable: Leyes de la República de Colombia
- Jurisdicción: Tribunales de Bogotá D.C.
- Idioma: Español
- Moneda: Pesos Colombianos (COP)
9.2 Métodos Alternativos
- Conciliación: Cámara de Comercio de Bogotá
- Arbitraje: Centro de Arbitraje de la CCB
- Mediación: Para disputas menores
10. Contacto Legal
Asuntos Legales
- Email: legal@inwork.com
- Teléfono: +57 (1) 234-5678 ext. 101
- Horario: Lunes a Viernes, 9:00 AM - 5:00 PM
Notificaciones Judiciales
- Email: notificaciones@inwork.com
- Dirección: Calle 100 #15-60, Bogotá
- Persona Responsable: Departamento Legal
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